Välkommen som utbildare och mötesledare!

Att skapa goda förutsättningar och leda forum där samtalet mellan människor är i fokus är värdefullt i många sammanhang. Det handlar om att ta vara på engagemang, erfarenheter, kunskap, upplevelser och perspektiv för att skapa goda lärtillfällen och processer. Som utbildare och mötesledare/facilitator har du en viktig roll att fylla för att få det här att hända. I det här sammanhanget är mötesledare och facilitator synonymt med varandra och vi väljer att använda ordet mötesledare.

En utbildare ansvarar för att leda en utbildningsinsats där föreläsningsinslag ofta varvas med praktiska övningar och olika former av reflektions- och samtalsmoment. En mötesledare arbetar med att leda möten, workshoppar och processer eller att leda vissa moment i en utbildningsinsats.

Om materialet

Utbildningen består av fem avsnitt:

• Din roll

• Att leda ett möte

• Att inspirera deltagarna

• Att stå inför en grupp

• Tillgänglighet.

Du väljer själv om du vill ta del av hela materialet eller fokusera på en viss del, till exempel som grund för samtal med andra i liknande roller. Tänk på att stanna upp och ta dig tid för reflektionsfrågorna. Reflektionen hjälper dig att sortera, sätta saker i ett sammanhang och formulera var du själv står i frågan. 

Starta en lärgrupp

Du kan också använda materialet till en lärgrupp. SISU Idrottsutbildarna är idrottens eget studieförbund. Ta gärna kontakt med ditt närmaste RF-SISU distrikt om du vill ha tips på hur du kan starta en lärgrupp. Distriktet kan också stötta med en föreläsning eller kortare kurs utifrån materialet.

Här kan du som ska leda en lärgrupp ladda ner en lärgruppsplan.

Lycka till!